بخش بازی‌سازی شرکت آمازون بیش از ۱۰۰ کارمند خود را اخراج می‌کند

شرکت آمازون به تازگی اعلام کرد که قصد دارد بیش از ۱۰۰ کارمند خود را از بخش بازی‌های ویدیویی اخراج کند.

کریستف هارتمن، معاون بازی‌های آمازون، در یادداشتی به کارکنان که توسط CNBC گزارش شده، اعلام کرد که اخراج‌ها در گروه رشد بازی این شرکت، استودیوی توسعه سن دیگو و پرایم گیمینگ خواهد بود.

او گفت که برخی از کارکنان نیز به پروژه‌های دیگری که با تمرکز استراتژیک شرکت مطابقت دارند، منصوب خواهند شد.

کاهش نیرو در بخش بازی‌های آمازون بخشی از تلاش‌های بازسازی گسترده در این شرکت است. ماه گذشته، اندی جاسی، مدیر عامل آمازون گفت که قصد دارد ۹ هزار کارمند دیگر را علاوه بر ۱۸ هزار کاهش شغل اعلام شده در اوایل سال میلادی جاری، اخراج کند.

مایک فرازینی، رئیس آمازون گیمز، مارس گذشته از سمت خود کناره‌گیری کرد. در طول تصدی وی، بخش توسعه‌ای که به ایجاد آن کمک کرده بود، علیرغم سرمایه‌گذاری هنگفت نتوانست عناوین بزرگ موفقیت‌آمیز تولید کند.

جان اسمدلی، رئیس سابق سرگرمی آنلاین سونی، در فوریه امسال سمت خود را به عنوان رئیس استودیوی بازی‌های آمازون در سن دیگو ترک کرد. او به مدت شش سال یکی از سه استودیوی بازی‌سازی آمازون را اداره می‌کرد و روی چندین پروژه کار کرد که هیچ کدام از آن‌ها منتشر نشده است.

Amazon Games در ماه دسامبر اعلام کرد که Tomb Raider بعدی را منتشر خواهد کرد. این بازی چند پلتفرمی از استودیوی متعلق به Embracer، کریستال داینامیکس، در کنار آمازون «از زمان توسعه تا انتشار» ساخته خواهد شد.

متعاقباً گزارش شد که این شرکت آرزو دارد تا Tomb Raider را به یک «فرانچایز مارول‌مانند» تبدیل کند که شامل بازی‌های مرتبط، فیلم و تلویزیون می‌شود.

---

بازی‌های بزرگی که باید در عید نوروز تجربه کنید