
کارمندان EA با فروش شرکت به عربستان سعودی و شرکتهای سهامی مخالفت کردند
به طور علنی مخالف خود را بیان کردند

کارکنان شرکت الکترونیک آرتز (EA) و اعضای اتحادیه CWA بیانیهای درباره واگذاری و خصوصیسازی احتمالی این شرکت منتشر کردند. اعضای اتحادیه شاغل در EA در این بیانیه مشترک اعلام کردهاند که در جریان مذاکرات مربوط به فروش شرکت نمایندگی درستی نداشتهاند و نگرانی جدی از احتمال تعدیل نیرو پس از نهایی شدن این معامله وجود دارد.
این گروه تاکید کرده است که قرارداد ۵۵ میلیارد دلاری «قدرت و ثروت را بیش از پیش در اختیار تعداد محدودی از صاحبان نفوذ قرار میدهد، بیآنکه دغدغههای بازیکنان و کارکنان را برطرف کند». در بیانیه آمده است:
الکترونیک آرتز یک شرکت در بحران نیست. با درآمد سالانه ۷.۵ میلیارد دلار و سود خالص یک میلیارد دلار در هر سال EA یکی از بزرگترین توسعهدهندگان و ناشران بازیهای ویدیویی در جهان است. موفقیت EA به طور کامل حاصل کار دهها هزار نفر از کارکنان این شرکت است که با خلاقیت، مهارت و نوآوری خود ارزش خرید آن را ایجاد کردهاند. با این حال ما، همان افرادی که بیشترین آسیب را از این معامله خواهیم دید، هیچگونه نمایندگی در جریان مذاکرات یا بحثهای مربوط به خرید نداشتیم.
این گروه تاکید کرد که اگر تعدیل نیرو یا تعطیلی استودیوها رخ دهد، نتیجه یک تصمیم آگاهانه خواهد بود نه ضرورتی اجتنابناپذیر. طبق گفته آنان، چنین اقدامی صرفا برای پر کردن جیب سرمایهگذاران انجام میشود، نه برای تقویت شرکت.
علاوه بر این بیانیه، اتحادیه یک کارزار برای درخواست از کمیسیون فدرال تجارت آمریکا به راه انداخته تا این معامله را با دقت بیشتری بررسی کند. آنان از نهادهای نظارتی و مقامات منتخب خواستهاند که این قرارداد را به دقت زیر نظر بگیرند و اطمینان حاصل کنند که مسیر پیشرو از مشاغل محافظت کرده و آزادی خلاقیت را حفظ میکند.

خبر مربوط به فروش EA به کنسرسیومی شامل صندوق سرمایهگذاری عمومی عربستان سعودی، شرکت Silver Lake و شرکت Affinity Partners متعلق به «جرد کوشنر» در اواخر سپتامبر منتشر شد. برای تامین مالی این معامله EA قصد دارد ۲۰ میلیارد دلار بدهی جدید بپذیرد که نگرانیها درباره تعدیل نیرو را افزایش داده است.
در بخش دیگری از بیانیه آمده است:
هر بار که سرمایهگذاران خصوصی یا میلیاردرها یک استودیو را خصوصی میکنند، کارکنان شفافیت، قدرت و امکان دیده شدن خود را از دست میدهند. تصمیماتی که آینده شغلی، آثار و زندگی ما را شکل میدهد، پشت درهای بسته توسط مدیرانی گرفته میشود که نه کدی نوشتهاند، نه جهانی ساختهاند و نه لایو سرویس را پشتیبانی کردهاند. ارزش واقعی بازیهای ویدیویی در کارکنان آنهاست و ما متحد ایستادهایم تا اجازه ندهیم حرص و طمع شرکتها آینده صنعت ما را تعیین کند.
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.