نخست وزیر بریتانیا: وضعیت اخراج کارکنان راکستار گیمز باید بررسی شود
وضعیت کارمندان راکستار نگرانکننده است
منتخب سردبیر
هر آنچه از آپدیت Mounts of Mayhem بازی ماینکرفت باید بدانید
نوشته شده توسط احسان حسین خواه | ۱۸ آذر ۱۴۰۴
نخستوزیر بریتانیا، «کییر استارمر»، اخراج ۳۱ نفر از کارکنان شرکت Rockstar را که سازنده بازی GTA است، بسیار نگرانکننده توصیف کرد و اعلام کرد که وزرای دولت به صورت جدی این مسئله را بررسی خواهند کرد. این اظهارات در حالی بیان شد که طی ماه گذشته، این شرکت به دلیل اخراج دستهجمعی افرادی که ظاهرا در فعالیتهای صنفی شرکت داشتند، به شکستن قوانین اتحادیه کارگری متهم شد. شرکت راکستار دلیل این اخراجها را سوء رفتار جدی عنوان کرده بود، در حالی که اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا (IWGB) با طرح شکایت حقوقی در دادگاه، تاکید کرد همه افراد اخراج شده عضو اتحادیه بودهاند.
در ادامه، بیش از ۲۰۰ نفر از کارکنان شعبه Rockstar North با امضای نامهای خطاب به مدیران شرکت، اقدام آنها را محکوم کردند. موضوع این اخراجها اکنون به پارلمان بریتانیا هم کشیده شده است. نماینده ناحیه Edinburgh East و Musselburgh «کریس موری»، از نخست وزیر پرسید آیا همه شرکتها بدون توجه به میزان سود باید طبق قوانین کار بریتانیا عمل کنند و حق عضویت در اتحادیه برای همه کارکنان چگونه میتواند تضمین شود. استارمر در این مورد چنین توضیح داد:
این پرونده بسیار نگرانکننده است. هر یک از کارکنان حق دارد عضو اتحادیه شود و ما مصمم هستیم که حقوق کارگران را تقویت کنیم تا هیچکس به دلیل عضویت در اتحادیه با پیامدهای ناعادلانه روبهرو نشود. وزرای ما این پرونده خاص را بررسی خواهند کرد و نماینده مربوطه را در جریان خواهند گذاشت.
کریس موری همچنین اشاره کرد، بعضی از کارکنان به خاطر لغو حمایت ویزا از سوی راکستار، مجبور به ترک بریتانیا شدهاند و کارکنان مجموع سابقه کاری خود را از دست دادهاند:
پیامد این تصمیم بر خانوادههای بسیاری قابل اغراق نیست.
همچنین موری جلسهای را با مدیران راکستار ترتیب داد تا اقدامات آنها را بررسی کند:
این جلسه نگرانیهای من را دربارهی روند اخراج کارکنان بیشتر کرد و قانع نشدم که فرآیند شرکت کاملا بر اساس قوانین کار بریتانیا بوده باشد. در پایان جلسه هم دقیقا مشخص نشد این ۳۱ نفر چه کاری مرتکب شدهاند که اخراج فوری آنها را توجیه کند.
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.