مدیر عامل اکتیویژن بلیزارد تا زمان برطرف شدن مشکلات حداقل دستمزد را دریافت می‌کند

در نامه سرگشاده‌ای که منتشر شد، بابی کوتیک، مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد عنوان می‌کند تا زمانی که هیئت مدیر شرکت به «اهداف متحول کننده مرتبط با جنسیت» دست پیدا نکنند، حداقل دستمزد را در بین کارمندان دریافت خواهد کرد.

کوتیک که در این نامه اهداف خود را بیان کرده و ادعا می‌کند که حقوق کاهش یافته او ۶۲۵۰۰ دلار خواهد بود. او همچنین تاکید کرد که این کاهش شامل حقوق و دستمزد کامل او می‌شود. این مدیرعامل همچنین درخواست کرده است که در این مدت هیچ پاداش یا سهمی به او داده نشود.

کوتیک در این نامه می‌نویسد:

کوتیک ادامه می‌دهد و می‌گوید تجربیات کارمندان اکتیویژن بلیزارد که بسیار شجاعانه به اشتراک گذاشته شده‌اند، یادآور این موضوع است که چرا شرکت باید توسط کارمندانش بهتر عمل کند.

او در ادامه پنج مورد را به عنوان «اهداف دگرگونی مرتبط با جنسیت» مطرح کرد که در ادامه آن‌ها را به صورت مختصر ذکر می‌کنیم:

1. ما در حال راه‌اندازی یک خط مشی سفت و سخت جدید درباره آزاد و اذیت هستیم.
2. تعداد کارمندان زن و افراد غیر باینری را به میزان ۵۰ درصد افزایش خواهیم داد و ۲۵۰ میلیون دلار برای جذب استعدادهای متنوع سرمایه گذاری خواهیم کرد.
3. بر اساس بازخورد کارمندان، از داوری لازم در مورد ادعاهای آزار جنسی و تبعیض چشم پوشی می‌کنیم.
4. همچنان شفافیت خود نسبت به حقوق‌ها را افزایش خواهیم داد
5. از پیشرفت خود بروزرسانی‌های منظمی ارائه خواهیم کرد

کوتیک همچنین می‌گوید که هدف اصلی کل هیئت مدیره، تیم ارشد شرکت و رهبران واحد تجاری این است که «اطمینان حاصل کنند تا منابع، فرهنگ و تعهد رهبری لازم برای موفقیت در کارهای جمعی را در اختیار داشته باشیم تا برای تبدیل شدن به یک محل کار نمونه در این صنعت آماده شویم.»

بیشتر بخوانید:

• چرا بازی‌های ویدیویی خسته‌کننده شده‌اند؟
• فروش پلی استیشن ۵ از مرز ۱۳.۴ میلیون دستگاه عبور کرد
• اینتل از پردازنده‌های جدید خود به عنوان «بهترین پردازنده برای بازی» رونمایی کرد

---

ویجی‌موبایل: فصل نهم کالاف دیوتی موبایل و ویژگی‌های جالب کلش آف کلنز

تماشای ویدیو از یوتوب ویجیاتو