رئیس بخش منابع انسانی بانجی از سمت خود کناره‌گیری کرد

به دنبال گزارش‌های ثبت شده برای فرهنگ کاری نامناسب استودیو بانجی و عدم همکاری واحد منابع انسانی، رئیس این واحد از سمت خود استعفا داد.

چند روز قبل، IGN پس از مصاحبه با ۲۶ نفر از کارکنان استودیو، گزارشی در مورد فرهنگ کاری بانجی منتشر کرده بود. افراد مصاحبه شونده که از بین کارمندان فعلی و سابق استودیو انتخاب شده بودند، از تبعیض جنسی فراگیر، سختگیری شدید و حمایت از سواستفاده کنندگان شکایت داشتند.

مطلب پیشنهادی

۷۰ فیلم اکشن که هیجان را به رگ‌هایتان تزریق می‌کنند

تزریق آدرنالین به مخاطب تشنه هیجان

یکی از کارمندان در مصاحبه خود گفته بود:

این یک واقعیت شناخته شده است و اگر با واحد منابع انسانی درباره آن صحبت کنید، شغل خود را در معرض خطر قرار داده‌اید. منبع انسانی هرگز برای حمایت از کارمندان حاضر نبوده است و همیشه از شرکت حمایت می‌کرد. چندین بار این اتفاق را در بانجی مشاهده کردم که شخصی به این واحد مراجعه کرد و سپس همه چیز برای او تغییر پیدا کرد.

پس از ثبت این گزارش، پیت پارسونز (Pete Parsons)، مدیر عامل شرکت از کارمندان خود عذرخواهی کرد و گفت:

در صحبت با تیم بانجی، با خواندن داستان‌ها و دیدن حساب‌های شناخته شده و تازه منتشر شده، مشخص است که هنوز کارهای زیادی در پیش داریم.

مطلب پیشنهادی

راهنمای خرید کامپیوتر گیمینگ بالا رده | دی ۱۴۰۲

آموزش خرید و اسمبل سیستم مناسب گیم با بودجه بالا

اکنون طبق ایمیلی که توسط IGN گزارش شده است، ظاهرا رئیس واحد منابع انسانی استودیو «گیل دونت» از سمت خود کناره گیری کرده است. در این ایمیل، دونت توضیح می‌دهد که تیم منابع انسانی بانجی به نیروی کار جدیدی نیاز دارد تا به اعتماد دیگران را جلب کند.

در گزارش IGN توضیح داده شده که هرچند دونت به صورت رسمی از سمت خود به عنوان مدیر ارشد روابط کارکنان کناره‌گیری کرده، اما هنوز مشخص نیست که در شرکت باقی خواهد ماند یا خیر. او در این ایمیل بیان می‌کند که با تیم رهبری بانجی همکاری خواهد کرد تا اقدامات بعدی مناسبی مشخص شود.

ماینکرفت #۵۷ – بازسازی خونه نیما اصلا خوب پیش نرفت!

تماشای ویدیو از یوتوب ویجیاتو