مدیران ناکارآمد بخش‌های مختلف Halo Studios به رشد و توسعه فرنچایز آسیب زده‌اند

گزارش جدیدی ادعا می‌کند که مدیران استودیو Halo Studios با رفتار نامناسب با کارکنان و تصمیم‌های مدیریتی ضعیف، به روند توسعه بازی‌های این مجموعه آسیب زده‌اند. این ادعاها از سوی کانال یوتیوبی Rebs Gaming مطرح و هنوز به‌صورت رسمی تایید نشده‌اند.

طبق این گزارش، اتهام‌های اصلی به پیر هینتزه (Pierre Hintze) یا ریاست «هیلو استودیوز» منتسب است. روایت‌‌های برخی کارکنان فعلی و اسبق استودیو، هینتزه را به رفتار تند و نامناسب با تیم‌های توسعه، ایجاد فضای کاری پرتنش و مدیریت ضعیف پروژه‌ها متهم کرده‌اند.

در این گزارش آمده است که هینتزه بارها از سوی کارکنان به واحد منابع انسانی (HR) معرفی شده و برخی توسعه‌دهندگان به دلیل واکنش‌های شدید او، از نشان دادن پروسه کارهای خود هراس داشته‌اند. هم‌چنین نگرانی‌های کارکنان درباره تعادل بین کار و زندگی شخصی یا فرصت‌های پیشرفت شغلی، جدی گرفته نشده و موضوعیت چندانی نداشته است.

یکی از افراد گزارشگر، مدعی شده است که رفتار هینتزه باعث آسیب روحی به یکی از کارکنان اسبق شده و این فرد از نحوه برخورد تیم منابع انسانی مایکروسافت و بخش حقوقی این شرکت ابراز ناامیدی کرده است.

بخش دیگری از این گزارش به روند توسعه بازی Halo: Campaign Evolved مربوط می‌شود. طبق ادعاهای مطرح‌شده، مشکلات این پروژه نتیجه برنامه‌ریزی ضعیف، تغییر مداوم اولویت‌ها و عدم وجود یک نقشه راه مشخص بوده است؛ اما در نهایت فشارها به تیم توسعه منتقل شده‌اند.

هم‌چنین گفته می‌شود که مایکل فارنی (Michael Fahrny)، ریاست سابق بخش تولید Halo Studios و تهیه‌کننده اجرایی Halo: Campaign Evolved در جریان توسعه این بازی با برخوردهای نامناسبی مواجه شده و پس از تنزل جایگاه، در دوران مرخصی استعلاجی خود از شرکت جدا شده است.

این گزارش تنها مدیر استودیو را هدف قرار نمی‌دهد و نام چند مدیر دیگر هم در این میان مطرح است. کریس متیوز (Chris Matthews)، مدیر هنری استودیو، به طرفداری از دوستان خود در استخدام‌ها و مطرح کردن اظهارنظرهای نامناسب نسبت به همکاران متهم شده است. طبق ادعاها، برخی از این موارد حتی باعث دخالت منابع انسانی شده‌اند.

الیزابت ون وایک (Elizabeth Van Wyck)، مدیر اجرایی استودیو هم به دلیل عدم تمرکز کافی بر مسوولیت‌های خود مورد انتقاد قرار گرفته است. هم‌چنین کریگ دانکن (Craig Duncan)، مدیر سابق XBOX Game Studios به دلیل حمایت از ارتقای هینتزه به مقام ریاست استودیو مورد اشاره قرار گرفته است.

مشکلات داخلی Halo Studios پیش از این هم سر و صدا داشته‌اند. گلن اسرائیل (Glenn Israel)، مدیر هنری سابق این استودیو، در ماه آوریل ادعاهایی مبنی‌بر وجود رفتارهای غیراخلاقی، طرفداری در استخدام‌ها و فشار علیه برخی کارکنان مطرح کرده بود.

با این حال، باید توجه داشت که تمامی این موارد در حال حاضر در حد ادعا و گزارش‌های غیررسمی و میدانی هستند و مایکروسافت و Halo Studios این اتهام‌ها را تایید نکرده‌اند.

عنوان Halo یکی از مهم‌ترین برندهای تاریخ ایکس‌باکس محسوب می‌شود و در سال‌های اخیر به دلیل مشکلات توسعه، تغییرات مدیریتی و واکنش‌های متفاوت نسبت به بازی‌هایی مانند Halo Infinite با انتقادهای زیادی روبه‌رو بوده است.