براساس قانون جدید Skydance سیاست روزهای کاری حضوری افزایش می‌یابد

شرکت اسکای‌دنس در اقدامی تازه، تمام کارکنان خود را ملزم کرده است که پنج روز در هفته در محل کار حاضر شوند. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده که شرکت به‌تازگی فرایند ادغام خود را با وارنر برادرز تکمیل کرده و اکنون به‌دنبال کاهش هزینه‌ها و کوچک‌کردن نیروی انسانی است.

به گزارش وب‌سایت «ورتیکال اسلایسن، این سیاست کارکنان بخش بازی‌های ویدیویی اسکای‌دنس را هم شامل می‌شود؛ بخشی که از ادغام فعالیت‌های پیشین WB Games و Paramount Games شکل گرفته است.

این قانون تنها به بخش بازی‌های ویدیویی محدود نمی‌شود و بخش‌های دیگری از مجموعه، از جمله دی‌سی کامیکس و سایر زیرمجموعه‌های رسانه‌ای اسکای‌دنس را نیز در بر می‌گیرد. علاوه بر این، شرکت برنامه‌ای برای بازخرید داوطلبانه کارکنان در نظر گرفته است تا تعداد نیروهای خود را کاهش دهد.

شایعات حاکی از آن است که رویکرد می‌تواند راهی برای ترغیب کارکنان به ترک شرکت باشد؛ روشی که به شرکت اجازه می‌دهد بدون اعلام مستقیم تعدیل نیرو و پرداخت هزینه‌های مربوط به اخراج، بخشی از نیروی انسانی خود را کاهش دهد.

این اتفاق در حالی رخ می‌دهد که WB Games پیش‌تر هم با تعدیل نیرو و تعطیلی استودیوها مواجه شده بود. سال گذشته، استودیوی مونولیث پروداکشنز که روی بازی Wonder Woman کار می‌کرد، تعطیل شد. هم‌چنین استودیوی Player First Games یا سازنده MultiVersus و استودیوی Warner Bros. San Diego هم فعالیت خود را متوقف کردند.

در آن زمان، شرکت وارنر برادرز اعلام کرده بود که هدف از این تغییرات، تمرکز بیشتر بر مجموعه‌های اصلی خود، از جمله هری پاتر و مورتال کامبت، است. گزارش کوتاکو اشاره دارد که ارزش بخش بازی‌های ویدیویی وارنر برادرز در جریان رقابت نتفلیکس و پارامونت اسکای‌دنس برای خرید این شرکت، به‌اندازه‌ای نبود که نتفلیکس آن را در ارزیابی خود به‌طور مستقل لحاظ کند.

ادغام پارامونت و وارنر برادرز در اوایل اکتبر ۲۰۲۶ نهایی شد و شرکت جدید با نام اسکای‌دنس به فعالیت خود ادامه می‌دهد. ارزش این معامله حدود ۱۱۰ میلیارد دلار اعلام شده است. اکنون بایستی ببینیم سیاست تازه روزهای حضوری به کجا خواهد کشید.